La Cour de cassation a confirmé, le 23 juin dernier, la condamnation de l’Oréal et Adecco pour des discriminations à l’embauche pratiquées en 2000, en France. Les deux entreprises recrutaient uniquement des candidats « Bleu Blanc Rouge » à l’aide d’un code sur les fiches de poste. Une victoire pour SOS Racisme qui a porté plainte contre cette pratique en 2001. Samuel Thomas, vice président de l’association, revient, pour Afrik.com, sur ce combat et ceux qu’il reste à mener.